Les rencontres de l'apprentissage

Pour tester vos connaissances sur l’apprentissage, le développeur de l’apprentissage vous proposera un quizz. Vous pourrez ensuite rencontrer les partenaires de l’apprentissage et découvrir différents professionnels :

• le CFA de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat vous informe sur les métiers de la fleuristerie, l’esthétique, la coiffure, la plomberie et le chauffage, l’electricité et la vente.
  
• le CFA académique et le Cerfal proposent de nombreux secteurs comme le commerce, la gestion, l’assistanat, la restauration, le bâtiment…
  
• l’IMT et Sanofi vous informent sur des formations en industrie pharmaceutique et cosmétique et les opportunités qu’offre l’apprentissage.
  
• Des conseillers professionnels pourront échanger avec vous et répondre à toutes vos questions
  

Ces rencontres sont accessibles à tous, sans rendez-vous, dans le respect des mesures sanitaires !

Si vous accompagnez un groupe, merci de prendre rendez-vous en amont à : contact@citedesmetiers-valdemarne.fr

L’apprentissage permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience concrète en entreprise :

• Obtenir un ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
• Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
• Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
• Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;
• Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

Le saviez-vous ?

L’apprentissage se développe et touche de plus en plus de secteurs (public et privé).

Le nombre de contrats dans le secteur privé a été multiplié par 2,4 entre 2017 et 2021. Il a augmenté de 37% entre 2020 et 2021 pour atteindre 718 000 contrats en 2021. L’Ile-de-France comptabilise 157 894 apprentis.

Tous les secteurs ont recours à l’apprentissage et surtout les services, notamment le commerce qui compte plus de 161 000apprentis.

La répartition des contrats d’apprentissage est assez équilibrée sur les niveaux de formation : 22% de CAP et 21% de bac + 5 ou plus.

La part des entreprises de moins de 50 salariés est prépondérante même si toutes les entreprises, TPE, PME et grosses entreprises (de plus de 1000 salariés) s’engagent dans l’apprentissage.

Source chiffres-apprentissage-2021.pdf (travail-emploi.gouv.fr)