Partenaires de la Cité des métiers du Val-de-Marne

La Cité des métiers est fondée sur une gouvernance partenariale. Tous ces partenaires aux vocations complémentaires conjuguent leurs efforts pour accueillir les publics, les informer et les aider à construire des projets pour le développement de leur vie professionnelle.

Le Conseil d’administration

La Cité des métiers est née d’une réflexion amorcée en 2011 entre le Conseil départemental du Val-de-Marne et ses partenaires, dans le cadre du Plan départemental pour l’emploi. L’objectif premier a été de favoriser la lisibilité et la visibilité de l’offre de services dans les domaines de l’emploi, de l’orientation, de la formation et de l’insertion, en direction des Val-de-Marnais, et de leur apporter une réponse claire et coordonnée dans tous ces domaines.

Education Nationale

Chambre de commerce et d'industrie

Chambre de métiers et de l'Artisanat

Conseil régional d'Île-de-France

Pôle Emploi

Université Paris Est Créteil

Conseil Départemental du Val-de-Marne

Ville de Choisy-le-Roi

Le partenariat avec les entreprises

Afin d’apporter aux publics une réponse claire et coordonnée sur tous les domaines de la vie professionnelle, la Cité des métiers a souhaité travailler avec les partenaires du territoire. Ainsi, les acteurs de l’emploi, de l’orientation tout au long de la vie, de la création et de l’insertion interviennent régulièrement à la Cité des métiers. Ils sont aussi largement partie prenante de la gouvernance de la Cité des métiers et de la définition de son offre de service.

Parce que la vie professionnelle ne peut se faire sans les entreprises, la Cité des métiers noue des partenariats avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire. Pourquoi pas votre entreprise ?

Devenir partenaire

Un partenariat avec la Cité des métiers c'est :

Valoriser vos métiers

La Cité des métiers a notamment pour objectif de mieux faire connaître les secteurs d’activité existant sur le territoire. Ce travail se fait principalement avec les entreprises, qu’elles soient des PME ou des grands groupes. Différents espaces et modalités d’intervention sont ainsi possibles pour vous permettre de présenter vos métiers.
Parmi ceux-ci, l’espace métier, lieu unique en son genre d’une surface de près de 400 m², est consacré à la présentation et à la valorisation des métiers afin qu’ils soient rendus plus visibles des habitants. L’objectif consiste à améliorer la connaissance économique du Val-de-Marne, ses secteurs d’activités porteurs et innovants. Les entreprises sont les premières utilisatrices de cet espace, par exemple au travers d’expositions permanentes et temporaires.

Mécéner la Cité des métiers

Le mécénat permet aux entreprises du territoire de s’associer à la Cité des métiers. Le mécénat est un soutien financier, en nature ou en compétences apporté sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à une personne morale pour l’exercice d’activités présentant un caractère d’intérêt général.

Devenir Mécène

Faire profiter de votre expérience

Outre la présentation des métiers et de leur réalité, vous avez de nombreuses connaissances qui intéressent les usagers de la Cité des métiers, car elles représentent la réalité de votre secteur économique. Quelles sont les formations idéales pour travailler dans votre secteur d’activité ? Quels sont les conseils que vous pouvez donner à des futurs éventuels candidats ? Vous êtes responsable des ressources humaines : et si nous organisions des séances d’entraînement au recrutement ?

Participer à la gouvernance

La Cité des métiers du Val-de-Marne a notamment pour objectif d’associer les entreprises locales et les usagers dans sa gouvernance comme dans l’accueil réservé au public. Au sein du conseil d’administration, un collège est réservé aux entreprises.

Verser votre taxe d’apprentissage

Vous avez la possibilité de verser votre taxe d’apprentissage à la Cité des métiers du Val-de-Marne. Il suffit de préciser dans le formulaire de déclaration envoyé à votre organisme collecteur, à la rubrique « activités complémentaires » ou dans les cases réservées au « hors quota », le montant que vous souhaitez allouer. Afin que votre choix soit respecté, pensez à bien préciser :

« CITE DES MÉTIERS DU VAL-DE-MARNE »
14 rue Waldeck-Rousseau
94600 Choisy-le-Roi
N° SIRET : 799 731 948 00011

Pour toute question, n’hésitez pas à nous solliciter.
Votre contact : Julien Pontes, Directeur, Julien.pontes@citedesmetiers-valdemarne.fr
Tel : 01 48 92 49 00

Comment sera utilisé concrètement votre versement ?

Nous l’utiliserons avec vous pour organiser des initiatives valorisant vos métiers et vos secteurs d’activité
Nous investirons dans les outils innovants de découverte des métiers pour tous : réalité virtuelle, tablettes...
Nous entretiendrons ce bâtiment si original pour des conditions d’accueil et d’accessibilité encore meilleures : matériel, ambiance sonore et thermique…

Pourquoi nous soutenir ?

Pour favoriser la formation et les parcours professionnels des habitants, et des plus jeunes en particulier : apprentis, étudiants...
Pour mettre les valeurs de votre entreprise au service des habitants et de leurs projets professionnels
Pour valoriser vos métiers, vos savoir-faire et vos équipes
Pour s’engager dans le développement socio-économique de son territoire d’implantation
Pour avoir l’assurance que votre versement favorisera directement le développement d’actions permettant à des personnes de trouver un emploi, se reconvertir, évoluer professionnellement ou entreprendre

Témoignages de nos partenaires

Sophie ROULLET, Responsable Ressources Humaines

Les profils des 5 personnes que j’ai coachées étaient très différents : du jeune de 18 ans qui a arrêté l’école, qui est sans activité depuis 2 ans et qui cherche sa voie, au sénior de 57 ans avec une longue carrière riche d’expérience derrière lui qui sait ce qu’il veut.
J’ai beaucoup apprécié cette matinée. J’ai regardé et apporté quelques modifications aux CV, orienté les personnes vers les dispositifs d’insertion quand ils pouvaient potentiellement y prétendre, orienté certains vers l’intérim, orienté d’autres vers des métiers porteurs dans notre domaine d’activité (mineur), j’ai également pu leur donner quelques clés pour passer un entretien d’embauche. J’ai cherché à leur donner une vision de l’entreprise et de la réalité de notre marché aussi.
Enfin, aucun candidat rencontré ne semblait familier des dispositifs d’insertion existants qui peuvent contribuer au retour à l’emploi. Aussi, en termes de développement de la Cité des métiers, il serait intéressant de faire connaitre davantage et d’orienter les demandeurs d’emploi vers ces dispositifs (ETTI, Régies de quartier, Associations Intermédiaires, chantiers d’Insertion, GEIQ, etc…).

Marion GAUTHIER, Adjointe RH

Dans le cadre de notre partenariat avec la Cité des métiers du Val-de-Marne, nous avons proposé un coaching individuel d’entrainement à l’entretien d’embauche. 10 personnes ont été reçues. Le format était celui d’un entretien d’échange et de conseils de 30 minutes par candidat.
Les 5 personnes que j’ai reçues étaient en recherche d’emploi, certains travaillant tout de même en intérim, en temps partiel. La majorité des candidats avaient préparé leur entretien. Ils étaient acteurs, volontaires, impliqués et à l’écoute des conseils donnés.
J’ai trouvé intéressant de participer à cet exercice pratique proposé à un public parfois éloigné de l’emploi et des réalités de l’entreprise.

Ils animent la Cité des métiers

AB Skill